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北京金海扬帆公积金咨询
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作者: 发布时间:2024-10-17 17:56:03点击:728
离职后公积金不可以自动转移,而是需要办理一定的手续。
根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,当单位与职工终止劳动关系时,单位有义务在劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。也就是说,在职工离职后,原单位有责任为其办理住房公积金的转移或封存,但这需要职工、原单位以及住房公积金管理中心的共同配合,不会自动完成。
离职后公积金转移的大致流程如下:
职工在离职后,首先需要确认新入职的单位已经开通了缴纳公积金的账号,这是公积金转移的前提条件。
职工前往新入职企业所在地的住房公积金管理中心,领取一张接收单。
职工带着接收单回到原单位,要求其开具一份住房公积金转移证明。这两份文件是办理公积金转移的重要凭证。
职工携带转移证明、接收单、本人身份证以及原单位发的住房公积金卡,前往原住房公积金管理中心提交材料以办理公积金账户的转移手续。
住房公积金管理中心对提交的材料进行审核,并在审核通过后完成公积金账户的转移。
如果职工离职后未立即入职新单位,其公积金账户将进入封存状态。封存期间,职工仍保留公积金账户的所有权,但账户内的资金将被暂时冻结,无法进行提取或贷款等操作。当职工重新就业并入职新单位时,其封存的公积金账户将被激活,并可以继续进行缴存、提取等操作。同时,新单位也将根据职工的实际情况,为其办理公积金的转入手续。
因此,离职后公积金并不会自动转移,而是需要按照规定的流程进行办理。